第22回NIJIの会例会 外国人採用による社内活性化

【日　時】2012年4月23日（月）18:00～20:30
【会　場】北海道経済センター8階
【テーマ】外国人採用による社内活性化
【講　師】株式会社オカモト　取締役　中西 創 氏
【出席者】第一部セミナー　　企業参加者19 名；留学生6名；関係者 10名
第二部交流会　　　企業参加者18 名；留学生6名；関係者 7 名

講師の中西取締役

第22回 NIJIの会例会のお知らせ

この度4月23日に例会を開催する運びとなりました。

今回のセミナーでは株式会社オカモト　取締役　中西創氏を講師にお招きし
「外国人採用による社内活性化」という題目でご講話頂きます。

「NIJI通信」15号

NIJIの会が発行している「NIJI通信」15号が発行されました。
今回はカラカミ観光㈱で働くアジアン・ブリッジ・プログラム卒業生と、
2月に開催された留学生向け「合同企業説明会」の様子を取材しました。

表ページ

教不厳 師之惰

　これは中国の宋代に編集された「三字経」に出て来る言葉で、「教えて厳ならざるは　師の惰りなり」と訳します。つまり、教えながら厳格でないのは、師の怠りであるという意味です。
　最近、日本の会社は「褒めて育てる」手法が主流となり、やさしい上司、大人しい上司、命令しない上司、叱らない上司が増えています。「教不厳、師之惰」で育った中国人社員から見れば、日本の企業はあまりにも「教えてない」のに「分かってない」ことを咎められることが多いと感じるでしょう。最初は良い上司だと思っていても、なぜか後から嫌いになるのは、このためです。
　外国人が日本の企業に入社する時は「郷に入れば郷に従う」と相当な覚悟を決めて入るはずです。「教不厳、師之惰」を意識して、教育をするなら入社した時に厳しく徹底して行うべきでしょう。

第21回例会 合同企業説明会の交流会

【日　時】2012年2月22日（水）17：15～18：45
【会　場】ＡＣＵ 多目的ラウンジ
【形　式】交流会
【出席者】企業参加者37名；留学生 13名；関係者 12名

この日は13:00～17:00まで留学生のみを対象とした合同企業説明会があり、その後の交流会として例会を開催しました。

企業の方と留学生の交流の様子

特殊な問題は特殊な方法で

　日本人は「特殊な問題を一般的な方法で解決したがる」傾向があり、中国人は「一般的な問題も特殊な方法で解決したがる」傾向があります。だから日中間で外交などに問題が発生するとこじれる場合が多いです。
　確かに日本人は横並びを好み、「特殊」を認めたがらない傾向があります。平穏な時や、日本国内の問題ならわかりますがが、緊急事態が発生したときや、特殊な問題が起きた時にはこれでは問題解決になりません。
　ある意味、北海道の中小企業が外国人を採用することは特殊なケースだと思います。あまり外国人社員を特別扱いする必要はありませんが、特殊な事だと認識し、時と場合によって特殊な方法を取り入れる必要はあるでしょう。
　新しいビジネスは「特殊」な事が一般化した時に生まれます。特殊な問題を面倒がらず、特殊な方法で解決し、ノウハウを蓄積しましょう。

高度アジア人財活用促進セミナー

NIJIの会の活動ではありませんが、海外人財の活用に関しての情報をお送りします。

この度、北海道経済産業局他主催の「高度アジア人財活用促進セミナー」が開催される運びとなりました。

第21回NIJIの会例会のご案内

この度2月22日に開催する運びとなりました、
第21回NIJIの会例会についてお知らせ致します。

先小人、後君子

北海道チャイナワークの張相律です。

中国には「先小人、後君子（まずは小人、後に君子であれ）」という言葉があります。小人とは器量や度量が小さい人や、細部に拘る小さい人物を指す。君子とは徳の備わった品位の高い人を指します。
　この言葉は物事を始めるときは、今後起こりうるトラブルや相手に不利なことを先にきちんと話し合い、後で本当に問題が起きた時には、徳を持って対処することが成功への近道だと教えてくれています。
　実は、これは外国人採用にも当てはまります。
多くの経営者は格好をつけてまず「君子」になりたがりますが、それでは後につまづく可能性が高いです。まずは「小人」になって、会社の就業規則、厳しいルール、きつい仕事内容、ハードな勤務体制、求める人材像などを率直に話し、納得してもらうことが大切です。採用後、実際に問題が起きたときは「君子」となり、徳を持って、冷静に淡々と対処していくしかありません。

2/22 合同企業説明会 開催

今年も留学生向けの合同企業説明会を開催します。
現在、参加留学生を募集中です！
道内では最大規模のイベントですので、ぜひ多くの方にこの機会をご利用頂きたいと思います。

用人不疑、疑人不用

　直訳すると「人を用いるときには疑わず、 疑わしい人は用いない」という意味で、信じて用いた以上は全幅の信頼をおいて活躍してもらうべきであり、信用できないような人間であるならば最初から用いないほうがお互いのためであるということです。
　日本にも中国にも信頼を表す「任せる」という言葉があり、よく使われていますが、日本と中国では「任せる」程度が違うような気がします。普通中国で「任せる」と言われたら「最初から最後まですべて自分の意志で進めて良い」と解釈しますが、日本の企業ではどうでしょうか。「任せる」と言ってもこまめな「報告・連絡・相談」は求めるのでは・・・。これでは、後から「私を信用してない」「外国人を疑っている」などと言われることになります。そうならないためにも外国人社員を採用した際にはその違いを言っておいたほうが良いでしょう。
　

「NIJI通信」14号

NIJIの会が発行している「NIJI通信」14号が発行されました。

表ページ

第20回例会 ファッション・ビジネスの挑戦

【日　時】平成23年11月21 日（月）18:00 ～ 20:30
【会　場】北海道経済センタービル　8階
【テーマ】ファッション・ビジネスの挑戦～夢を諦めるな～
【講　師】株式会社ティスリー　代表取締役社長　渡部　寿貢 氏
【出席者】第一部セミナー　　企業参加者34 名；留学生13名；関係者 8名
 　　　　　第二部交流会　　　企業参加者11 名；留学生 9名；関係者8 名



渡部社長の講演

第19回例会 北海道上海ゴルフ観光フォーラム（NIJIの会後援）

【日　時】平成23年9月9日（金）　フォーラム15：30～17：40　レセプション18:00～19:30
【会　場】札幌グランドホテル
【テーマ】中国のゴルフ事情と北海道との交流について
世界のゴルフツーリズムからみる北海道ゴルフ観光の可能性
北海道ゴルフ観光の魅力
【講　師】上海市ゴルフ協会 常務副主席兼秘書長　王錦培　氏
北海道ゴルフ観光協会　代表幹事　高橋尚子　氏
北海道ゴルフ観光協会　副会長　張相律　氏
【主　催】北海道ゴルフ観光協会、北海道運輸局
【参加者】フォーラム147名、レセプション99名



北海道ゴルフ観光協会　高橋会長挨拶

第18回例会 サッポロドラッグストアー成功の原点を語る

【日　時】平成23年7月25 日（月）18:00 ～ 20:30
【会　場】北海道経済センタービル８階
【テーマ】サッポロドラッグストアー成功の原点を語る
～更なる発展を目指すグローバル戦略は～
【講　師】株式会社サッポロドラッグストアー　代表取締役社長　富山　睦浩 氏
【出席者】第一部セミナー　　企業参加者40 名；留学生15名；関係者 9名
第二部交流会　　　企業参加者 33名；留学生 15名；関係者9 名



 富山社長の講演

第17回例会 外国人医療観光の可能性

【日　時】2011年3月23日（水）18：00～20：30
【会　場】北海道経済センター8階
【テーマ】外国人医療観光の可能性
　　　　　　　～商機(勝機)は北海道にあり!!～
【講　師】メディカルツーリズム北海道株式会社　代表取締役　坂上　勝也 氏
【出席者】 第一部セミナー　　企業参加者37 名；留学生 4名；関係者 16名
　　　　　　第二部交流会　　　企業参加者27 名；留学生 4名；関係者 16名

講師の坂上社長

第16回例会 恵和ビジネスと中国関連事業

【日　時】2011年1月27日（木）18：00～20：30
【会　場】ＡＣＵ 1613中研修室・多目的ラウンジ
【テーマ】恵和ビジネスと中国関連事業
　　　　　　　～データ入力から通訳サービスまで・点と点を結ぶ縁～
【講　師】株式会社恵和ビジネス　代表取締役社長　渡辺 淳也 氏
【出席者】 第一部セミナー　　企業参加者42 名；留学生 4名；関係者 14名
　　　　　　第二部交流会　　　企業参加者39 名；留学生 4名；関係者 12名

 講師の渡辺社長

第15回例会 第4回Asian Bridge FES 交流会

【日　時】2010年11月19日（金）17：15～18：45
【会　場】ＡＣＵ 多目的ラウンジ
【形　式】交流会
【出席者】企業参加者19 名；留学生 26名；関係者 19名

第１５回例会は、北海道で最大の留学生向け合同企業説明会「Asian Bridge FES」の交流会として開催されました。



いつもより盛大な交流会



第14回例会 ニトリパブリックと中国ビジネス

【日　時】2010年9月30日（木）18：00～20：30
【会　場】ＡＣＵ 1613中研修室
【テーマ】ニトリパブリックと中国ビジネス
　　　　　　　～事は中国大ヒット映画の配給から始まった～
【講　師】株式会社ニトリパブリック　代表取締役社長　和田 潔 氏
【出席者】 第一部セミナー　　企業参加者36 名；留学生 6名；関係者 17名
　　　　　　第二部交流会　　　企業参加者23 名；留学生 6名；関係者 15名

講師：和田社長

第13回例会 道産ワインのトップブランドへの挑戦

【日　時】2010年7月26日（月）18：00～20：30
【会　場】北海道経済センター 8F
【テーマ】道産ワインのトップブランドへの挑戦
　　　　　　　～北の大地にワイン産業を根付かせた悪戦苦闘の物語～
【講　師】北海道ワイン株式会社　専務取締役　本間　恒行氏
【出席者】 第一部セミナー　　企業参加者33 名；留学生 4名；関係者 16名
　　　　　　第二部交流会　　　企業参加者32 名；留学生 4名；関係者 15名



本間専務による、実演をまじえた講演

第12回例会 北海道を世界のゴルフ天国に！

【日　時】2010年5月21日（金）18：00～20：30
【会　場】北海道経済センター 8F
【テーマ】北海道を世界のゴルフ天国に！
～ザ・ノースカントリーゴルフクラブの海外ゴルファー受入への取り組み～
【講　師】セガサミーゴルフエンタテインメント株式会社　取締役支配人　太田 康裕氏
【出席者】 第一部セミナー　　企業参加者22 名；留学生 3名；関係者 13名
　　　　　　第二部交流会　　　企業参加者20 名；留学生 5名；関係者 11名

講師の太田支配人　

第11回例会 中国在住7年の経験から

【日　時】2010年3月2日（火）17：30～20：30
【会　場】北海道経済センター
【テーマ】中国在住7年の経験から～北海道観光への提言～
【講　師】株式会社北海道藍天旅遊社　代表取締役　石川 めぐみ氏
【出席者】 第一部終了式＆セミナー　　企業参加者24 名；留学生 11 名；関係者 19 名
　　　　　　第二部交流会　　　　　　　企業参加者20 名；留学生 10 名；関係者 21 名

講師の石川社長

第10回例会 Asian Bridge FES 2010 交流会

【日　時】2010年2月5日（金）17:30～19:00
【会　場】ホテルモントレエーデルホフ札幌13階　プラタホール
【出席者】 交流会　企業18名；留学生18名；関係者19名

いつもより立派な会場での交流会

第9回例会 座談会

【日　時】2009年11月27日（金）18:00～20:30
【会　場】北海道経済センタービル８階　Ａホール
【テーマ】インターンシップ成果発表会
【出席者】 第一部座談会　企業  9 名；ＯＢ 5 名；留学生 7 名；関係者 16 名
　　　　　　第二部交流会　企業 10 名；ＯＢ 5 名；留学生 9 名；関係者 13 名

第9回例会は札商アジアン･ブリッジ･プログラム参加留学生、留学生OB、企業の皆様による座談会形式で行われました。留学生の日本での就職や海外人材の活用について熱い議論が交わされました。

座談会会場

第8回例会 インターンシップ成果発表会

【日　時】2009年09月28日（月）14:00～18:00
【会　場】北海道経済センタービル８階
【テーマ】インターンシップ成果発表会
【発表者】企業：株式会社トヨタレンタリース新札幌　常務取締役　荒岡　秀規　氏
　　　　　　　　 株式会社藤井ビル　総務部課長　東条　宏之　氏
　　　　　 学生：魏　玭、匡　莉莉、呉　振雄、李　暁理、グイエン・ティ・フアン、
　　　　　　　　 祁　銀玲、徐　曼麗、曹　迪
【ポスター作成者】魏　玭、匡　莉莉、呉　振雄、李　暁理、
　　　　　　　　　　　グイエン・ティ・フアン、祁　銀玲、徐　曼麗、曹　迪、蘇　暢、
　　　　　　　　　　　李　萍、クラムスコイ・アレクサンドル・セルゲビッチ、
　　　　　　　　　　　車　相範、楊　鎧同、金　貞姫、鐘　鳴鳴
【出席者】 第一部成果発表会　企業参加者 28 名；留学生 11 名；関係者 18 名
　　　　　　第二部交流会　　　企業参加者 17 名；留学生 10 名；関係者 17 名

プログラム3期生・匡莉莉さんの発表

第7回例会 北海道と国際化

【日　時】2009年07月28日（火）18:00～20:30
【会　場】北海道経済センタービル８階Ｂホール
【テーマ】北海道と国際化　
　　　　　　～中国とロシアビジネスを通じて～
【講　師】北海道銀行　法人営業部　国際業務室長　穴田雄一 氏
【出席者】 第一部セミナー　企業参加者 27 名；留学生 15 名；関係者 16 名
　　　　　　第二部交流会　　企業参加者 16 名；留学生 15 名；関係者 16 名

講師の穴田室長

第6回例会 中国との関わり方

【日　時】２００９年０５月２６日（火）１８：００～２０：３０
【会　場】北海道経済センタービル８階Ｂホール
【テーマ】中国との関わり方　
　　　　　　～北洋銀行大連事務所駐在の経験から～
【講　師】 北洋銀行　国際部　国際課長　矢嶋洋一氏
【出席者】 第一部セミナー　企業参加者 ２８ 名；留学生 ９ 名；関係者 １６ 名
　　　　　　第二部交流会　　企業参加者 ２３ 名；留学生 ９ 名；関係者 １５ 名



講師の矢島課長

第5回例会 私が出会った成長企業トップの共通点

【日　時】２００９年０３月２５日（水）１７：３０～２０：３０
【会　場】北海道経済センター
【テーマ】私が出会った成長企業トップの共通点
　　　　　 ～300名のトップを取材した映像制作会社の社長が語る～
【講　師】株式会社桐光クリエイティブ　代表取締役　吉田　聡子氏
【出席者】 第一部セミナー　企業参加者 ２６ 名；留学生 ４ 名；関係者 １０ 名
　　　　　　第二部交流会　　企業参加者 ２１ 名；留学生 ４名；関係者 ９ 名

講師の吉田社長

第4回例会 失敗しない海外人財採用のコツ

【日　時】２００８年１１月２５日（火）１７：３０～２０：３０
【会　場】北海道経済センター
【テーマ】失敗しない海外人財採用のコツ
【講師＆座長】株式会社エムアンドジー　代表取締役　中村　信仁氏
【コーディネータ】株式会社北海道チャイナワーク　代表取締役　張　相律氏
【出席者】 第一部座談会　　企業参加者 １５ 名；留学生 ７ 名；関係者 １６ 名
　　　　　　第二部交流会　　企業参加者 １５ 名；留学生 ７ 名；関係者 １１ 名

講師の中村社長

第3回例会 中国ビジネスぶっちゃけ話

【日　時】２００８年９月２５日（木）１７：３０～２０：３０
【会　場】北海道経済センター
【テーマ】中国ビジネスぶっちゃけ話　～３０年間中国ビジネスを見つめて～
【講　師】北海道国際ビジネスセンター　中国アドバイザー　山崎　哲郎氏
【出席者】 第一部セミナー　企業参加者 ３１ 名；留学生 ３ 名；関係者 １１ 名
　　　　　　第二部交流会　　企業参加者 ２５ 名；留学生 ４ 名；関係者 １１ 名

講師の山崎アドバイザー